Vi får ofte spørsmål om hva som er en bra oppslutning på medarbeiderundersøkelser.  Svaret er enkelt, for å sikre at svarene reflekterer holdningene til hele organisasjonen bør oppslutningen være så høy som mulig. Hva som er en tilfredsstillende, god eller for lav oppslutning kommer litt an på hvem du spør, hvilken bransje det er snakk [...]]]> http://www.b2s.no/hvordan-oke-svaroppslutningen-pa-medarbeiderundersokelser/feed/ 0 http://www.b2s.no/gjennomforing-av-medarbeiderundersokelser/ http://www.b2s.no/gjennomforing-av-medarbeiderundersokelser/#comments Tue, 07 Feb 2012 21:59:03 +0000 B2S Research as http://www.b2s.no/?p=2577 #leftcontainerBox { float:left; position: fixed; top: 60%; left: 70px; } #leftcontainerBox .buttons { float:left; clear:both; margin:4px 4px 4px 4px; padding-bottom:2px; } #bottomcontainerBox { width: 50%; padding-top: 1px; } #bottomcontainerBox .buttons { float: left; margin: 4px 4px 4px 4px; } Hvordan oppnå høy svaroppslutning

Denne artikkelen tar for seg de viktigste elementene som normalt inngår i forberedelsesfasen for gjennomføring av medarbeiderundersøkelser. En høy svaroppslutning er avgjørende for undersøkelsens verdi og punktene nedenfor kan bidra til å oppnå dette.

Det er meget viktig at gjennomføring av undersøkelsen [...]]]> http://www.b2s.no/gjennomforing-av-medarbeiderundersokelser/feed/ 0