Pulsundersøkelse
Pulsundersøkelse
Pulsundersøkelser er den raske og effektive måten å kartlegge ansattes umiddelbare opplevelser og engasjement!
Med korte og hyppige målinger kan dere ta temperaturen på organisasjonen i sanntid. Den gir rask innsikt på viktige områder og kan vise fremdrift på prosesser og prosjekter.
Pulsundersøkelser lar deg handle proaktivt, slik at du kan skape et sterkere arbeidsmiljø og øke trivsel blant medarbeidere.
Når bruker man en pulsundersøkelse
Pulsundersøkelser er korte og hyppige målinger som tar temperaturen på organisasjonen i sanntid. Den kan gi rask innsikt på viktige områder eller vise fremdrift på prosesser og prosjekter.
De gir mulighet til å oppdage og adressere problemer tidlig, før de utvikler seg til større utfordringer.
Pulsundersøkelser er nyttige for å følge opp prosjekter, problemområder, flytteprosesser, endringer og andre spesifikke utfordringer.
Rapportering – Resultatene kan vises som scorecards
Rapportering – Resultatene kan vises som scorecards.
Vi leverer NPS/eNPS
NPS og eNPS er to mye brukte målemetoder for å kartlegge lojalitet og tilfredshet, enten det er snakk om kunder eller ansatte. Begge baserer seg på ett enkelt hovedspørsmål der respondenten svarer på en skala fra 0 til 10.
Hovedfordelen med disse metodene er at de er svært enkle å gjennomføre og forstå. De gir et raskt øyeblikksbilde av tilstanden i bedriften eller kundemassen.
Noen av våre kunder
