Pulsundersøkelser er den raske og effektive måten å kartlegge ansattes umiddelbare opplevelser og engasjement!
Med korte og hyppige målinger kan dere ta temperaturen på organisasjonen i sanntid. Den gir rask innsikt på viktige områder og kan vise fremdrift på prosesser og prosjekter.
Pulsundersøkelser lar deg handle proaktivt, slik at du kan skape et sterkere arbeidsmiljø og øke trivsel blant medarbeidere.
Pulsundersøkelser er korte og hyppige målinger som tar temperaturen på organisasjonen i sanntid. Den kan gi rask innsikt på viktige områder eller vise fremdrift på prosesser og prosjekter.
De gir mulighet til å oppdage og adressere problemer tidlig, før de utvikler seg til større utfordringer.
Pulsundersøkelser er nyttige for å følge opp prosjekter, problemområder, flytteprosesser, endringer og andre spesifikke utfordringer.
Rapportering – Resultatene kan vises som scorecards.

NPS og eNPS er to mye brukte målemetoder for å kartlegge lojalitet og tilfredshet, enten det er snakk om kunder eller ansatte. Begge baserer seg på ett enkelt hovedspørsmål der respondenten svarer på en skala fra 0 til 10.
Hovedfordelen med disse metodene er at de er svært enkle å gjennomføre og forstå. De gir et raskt øyeblikksbilde av tilstanden i bedriften eller kundemassen.
Besøksadresse:
Olaf Helsets Vei 5
0694 Oslo
Postadresse:
PB. 7211, Majorstuen
0307 Oslo
Telefon: 22 59 99 90
Epost/support: post@b2s.no
SMS-utsendelser: 59440990
© B2S Research AS, Olaf Helsets vei 5, 0694 OSLO
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
